劳动力市场活跃度回升“鸭脖娱乐”

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本文摘要:第二季度,用人单位招聘约441.2万人,比上个月减少79.5万人,进入市场的求职者约333.7万人,比上个月增加9.1万人,市场需求略大于供给。

第二季度,用人单位招聘约441.2万人,比上个月减少79.5万人,进入市场的求职者约333.7万人,比上个月增加9.1万人,市场需求略大于供给。随着再生产的不断推进,劳动力市场的供求压力得到缓和。企业最想要什么样的人才?哪个领域很受欢迎?前几天,人社部发表了《第二季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析》(以下简称分析),明确了部分趋势。

中小企业招聘需求恢复明显第二季度,83个城市公共就业服务机构的市场供求信息显示,与上一季度相比,需求人数减少了15.6%,求职人数增加了2.9%。中国就业研究所研究员丁大建表示,需求端下滑主要受全球疫情冲击,全球经济衰退,外贸型企业面临巨大压力,减少了岗位释放。供应方的变动受疫情对策的影响,第一季度求职者数量少,进入第二季度,中国疫情对策取得阶段性成果,求职者数量恢复。

需求方供应方下降一升,市场供求压力缓和,需求倍率大幅下降。奥飞玩具业务负责人蔡金顺对此深有体会。

订单急于交货的同时,也招不到人不到人产后面临的最大挑战是缺乏人。他承认第一季度企业的主要精力用于招聘,进入第二季度,员工队伍基本稳定。劳动力市场的求人倍率大幅度下降,但市场需求总体略大于供应。

由于中国经济发展稳步发展,自2017年第四季度以来,中国劳动力市场求人倍率连续保持在1.2以上,呈整体上升趋势。城市公共就业服务机构代表在线招聘情况,在线劳动力市场供求情况如何?根据中国人民大学、智联招聘联合发表的《2020年第二季度中国就业市场景气报告书》,第一季度的招聘需求人数和求职申请人数分别增加了34.74%和42.55%。受疫情对策的影响,大学毕业生就业时间延长,依赖在线就业渠道,第二季度就业申请人数持续上升。

智联招聘副社长李强说。不同之处在于,在线市场的岗位需求走出了上升曲线。

数据显示,随着稳定就业措施的全面落地,4~6月招聘需求人数逐渐增加,市场需求变暖,就业形势逐渐稳定。李强说,特别是中小企业表现出强烈的韧性,第二季度劳动力需求恢复的迹象明显,招聘需求人数比上个月增加了45%以上。从地区来看,中西部地区市场的用户需求差距很大。与去年同期相比,西部地区市场用人需求增长5.6万人,增长5.4%,呈现出较好的发展势头。

市场营销、饮食服务、快递等行业用户需求大的分析显示,企业用户需求主要集中在制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业、住宿和饮食业、信息传输电脑服务和软件业、交通运输仓库和邮政业等行业。十大城市岗位需求和求职排名表明,营销人员、包装工、餐饮服务人员、快递员等职业的用人需求较大。相比前一季度,生活性行业,卫生社保和社会福利行业需求增长184.9%,交通运输仓储和邮政行业增长8.7%,教育行业增长7.4%。

近年来,中国第三产业就业人员持续上升,截至2019年底达到47.4%,是中国吸收就业的主力军。随着再生产、再生产稳步推进,服务业岗位需求恢复,主力军的作用再次显现出来。其中,交通运输仓库和邮政业招聘需求上升最为明显。快递员连续两个季度成为最不足的职业第二位,在重庆、西安、郑州,快递员的求职倍率达到10:1,差距很大。

疫情对策期间,许多领域创新了在线服务模式,前期积累的大量消费需求逐渐在线释放,提高快递业发展动能,相关岗位需求持续上升。国家邮局发展研究中心副研究员王岳含说。线上招聘市场,娱乐、体育、休闲行业招聘需求人数大幅增加。

由于现场直播、播音员等在线活动,本季度娱乐、体育、休闲行业的招聘需求人数比上个月增加了117.82%,远远大于求职申请人数的增加,经济指数明显上升。李强说。

特别是对于大学毕业生来说,这些行业可能是个好选择。数据显示,第二季度娱乐、体育、休闲行业对应届毕业生的招聘需求比去年增加了349%,比去年增加了300%。新基础设施信息基础设施产业的核心技术人才也供不应求。

据李强介绍,据计量模式预测,到今年年底,信息基础设施产业核心技术人才的差距将达到417万人。专业技术人员、高级技能人员在分析中,一组数据特别明亮——技术人员要求倍率为2.18,技术人员要求倍率为2.17,高级技术人员为2.12,高级技能人员为2.1。求人倍率超过2,对于这样的人才来说,不是职场选择人,而是人选择职场。丁大建说。

专业技术人员和高级技能人员仍然是劳动力市场的热门话题。飞去上班啊!7月7日,衡阳技师学院的17名毕业生在长沙黄花机场周围,竖起拇指拍照纪念。

他们飞往福州,去福耀玻璃实习。没想到毕业后能在大公司实习,待遇很好。机电专业学生刘庆晖充满自信。

面对复杂严峻的高校毕业生就业形势,衡阳技师学院截至6月底的毕业生整体就业率与往年基本相同。企业有需求,也认可我们的教育。学院就业部负责人张诚说,仅福耀集团就招收了143名实习生。

技术在手,工作不用担心。数据显示,41.4%的市场用户需求对技术等级和职务有明确的要求,其中对技术等级有要求的占26.4%,对专业技术职务有要求的占14.7%。

为了进一步扩大和稳定青年就业,最近人力资源和社会保障部、财政部和共青团中央部署了数百万青年技能培训行动,将在2021年底前向各种青年群体进行200多万人的职业技能培训。鼓励企业组织新招聘高中毕业生和现任青年员工等参加一年以上的企业新学徒制训练。人力资源和社会保障部还推出了职业技能电子培训券。

工人可以用电子社会保险卡领取电子训练券,扫描代码使用。持有电子训练券的工人在参加训练时,无需更换资金,节省了事后清算等环节。

(记者李心萍)。


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